Izračunajte plaću za godišnji odmor: s ovom formulom funkcionira
Izračunavanje plaće za godišnji odmor često je teško. Iznos dodatnog dohotka možete lako izračunati sami pomoću nekoliko formula. Saznajte kako izračun funkcionira ovdje.
Izračunajte plaću za godišnji odmor: to je toliko novaca
Izračun plaće za godišnji odmor ovisi o nekoliko čimbenika. To ne uključuje samo vašu plaću ili nadnicu.
- Tjedno radno vrijeme i dani također igraju ulogu. Razlika je da li radite pet ili šest dana u tjednu.
- Također je presudno za izračun primate li mjesečnu ili mjesečnu plaću. Prikazujemo vam izračun za pojedine modele.
- Za bolju ilustraciju pretpostavljamo da je tjedna plaća od 1.000 eura ili mjesečna plaća od 3.000 eura i 24 radna dana zakonskog odmora.
Plaća odmora: tjedne plaće i šest radnih dana
Ako zaposlenik s tjednom nadoknadom u iznosu od 1.000 eura i šest dana u tjednu uzima svoja cijela 24 dana zakonskog odmora, naknada za godišnji odmor koju poslodavac plaća izračunava se prema sljedećoj formuli:
- (13 × 1.000 eura tjedne plaće): (13 × 6 radnih dana) × 24 dana odmora = 4.000 eura godišnjeg odmora
- Broj 13 u formuli proizlazi iz činjenice da se za izračun koriste posljednjih 13 radnih tjedana prije početka godišnjih odmora.
Plaća odmora: tjedne plaće i pet radnih dana
Uzmimo iste čimbenike kao u prethodnom primjeru, s razlikom što radnik radi samo pet dana u tjednu. Tada se u formuli smanjuju radni dani koji se uzimaju u obzir, ali to se nadoknađuje manjim brojem dana odmora koji treba biti naveden. Rezultat bi bio isti, ali formula se mijenja.
- (13 × 1.000 eura tjedne plaće): (13 × 5 radnih dana) × 20 dana odmora = 4.000 eura godišnjeg odmora
Plaća odmora: mjesečna plaća i šest radnih dana
Pretpostavimo sada da je dogovorena mjesečna plaća u iznosu od 3000 eura. Radno vrijeme je šest dana u tjednu. Izračun naknade za godišnji odmor sada se obično procjenjuje na 26 radnih dana (= radnih dana). Nije važno koliko radnih dana u mjesecu zapravo uzimate odmor. Vaša mjesečna plaća smanjuje se na jedan radni dan i taj se iznos množi s brojem dana odmora.
- 3.000 eura mjesečne plaće: (26 radnih dana × 24 dana odmora) = 2.769, 23 eura plaće za godišnji odmor
Plaća odmora: mjesečna plaća i pet radnih dana
Kao zaposlenik s petodnevnim tjednom, morate pretpostaviti fiksnu stopu od 22 radna dana mjesečno, a s 24 dana odmora smanjiti se na 20. Formula je:
- 3.000 eura mjesečne plaće: (22 radna dana × 20 dana odmora) = 2.727, 27 eura plaće za godišnji odmor
Vrijeme plaćanja bonusa za godišnji odmor
Ako ste izračunali bonus za godišnji odmor na temelju formula, željeli biste znati i kada će vam biti isplaćen.
- Kada dobijete godišnji odmor naveden je u vašem ugovoru o radu ili u kolektivnom ugovoru.
- Božićnice se obično isplaćuju u prosincu s plaćama za studeni. U nekim se slučajevima plaćanja vrše u studenom.
- Bonus za godišnji odmor obično dolazi šest mjeseci nakon božićnog bonusa, tj. U lipnju ili, možda, u srpnju - u dobro vrijeme prije blagdana.
- Neki poslodavci povezuju isplatu godišnjeg odmora s uvjetom da zaposlenik mora iskoristiti barem polovicu dana odmora na koje ima pravo do trenutka isplate. Stoga je vrijedno pogledati ugovor o radu.
Naknada za godišnji odmor između ostalog ovisi i o vašoj plaći. Ako želite darovnicu za svoj odmor, zatražite povišicu. U našem sljedećem članku možete saznati kada je najbolje vrijeme za to.